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NACHHALTIGKEITSBERICHT

Der Nachhaltigkeitsbericht ist ein Dokument, das die vom Unternehmen geförderten Sozial- und Umweltprojekte beschreibt, ihre sozialen Auswirkungen überprüft und ihre Entwicklung in den Folgejahren definiert.

Das Unternehmen versteht sich als einer der Akteure der Gemeinschaft, in der es tätig ist, in die es eingebunden und mit der es sich abstimmen muss, um bestmöglich zu funktionieren. Zu diesem Zweck hat OMAL einen strukturellen Arbeitspfad zum Thema Soziale Innovation für die Verbesserung der sozialen und organisatorischen Leistungsfähigkeit eingerichtet. Zu wissen, dass man Teil einer größeren Gemeinschaft ist, bedeutet nicht, sich selbst zu relativieren, sondern seine Wirkung zu optimieren, indem man sich auf lokaler und internationaler Ebene mit anderen Interessengruppen abstimmt und somit vermeidet, in Silos zu arbeiten.

Zielsetzung I
Investition in Produkt- und Verfahrensinnovationen, um ein gutes Gleichgewicht zwischen Mensch und Umwelt zu gewährleisten und eine bessere Welt für künftige Generationen zu schaffen.

Zielsetzung II
Unterstützung der Ausbildung und der beruflichen Entfaltung, Begünstigung der Sozialisierung und des Austauschs innerhalb der Gemeinschaft anhand der Förderung soziokultureller Freizeitangebote, assoziativer und sportlicher Aktivitäten.

Zielsetzung III
Schaffung eines integrativen und konstruktiven Arbeitsumfelds, das Rechte und Pflichten gewährleistet, Gesundheit und Sicherheit schützt und betriebliche Sozialleistungen unterstützt.

Die Agenda 2030 besteht aus 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs), die Teil eines umfassenderen Aktionsprogramms sind, das aus 169 mit diesen Zielen verbundenen ökologischen, wirtschaftlichen und sozialen Targets besteht, die bis 2030 erreicht werden sollen. Dies ist eine globale Herausforderung, da diese Ziele alle Länder und gesellschaftlichen Gruppen betreffen und einbeziehen: von privaten Unternehmen bis zum öffentlichen Sektor, von Zivilgesellschaften bis zu Informations- und Kulturschaffenden.

Wir haben uns dazu entschlossen, diese Herausforderung anzunehmen, indem wir unsere Aufmerksamkeit auf die wesentlichen Themen richten, die für uns Priorität haben, und einen ersten Plan mit Nachhaltigkeitszielen erstellen. Gleichzeitig haben wir den Weg einer immer engeren Einbindung von Lieferanten und Mitarbeitern eingeschlagen, um die Ergebnisse zum Nutzen der Gemeinschaft zu erreichen.

Um unseren Ansatz des nachhaltigen Wirtschaftens zu festigen, haben wir daher beschlossen, spezifische Ziele (3, 4, 7, 8, 9, 11, 12, 13) einzuführen und zu verfolgen. Für weitere Informationen bitten wir Sie, unsere Nachhaltigkeitsberichte zu lesen.

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